Okul Öncesi Öğretmenliği | |||||
Lisans | TYYÇ: 6. Düzey | QF-EHEA: 1. Düzey | EQF-LLL: 6. Düzey |
Ders Kodu: | EKYP001 | ||||||||
Ders İsmi: | Kariyer Planlama ve Geliştirme | ||||||||
Ders Yarıyılı: |
Bahar |
||||||||
Ders Kredileri: |
|
||||||||
Öğretim Dili: | |||||||||
Ders Koşulu: | |||||||||
Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?: | Hayır | ||||||||
Dersin Türü: | Genel Kültür | ||||||||
Dersin Seviyesi: |
|
||||||||
Dersin Veriliş Şekli: | Yüz yüze | ||||||||
Dersin Koordinatörü: | Öğr.Gör. GÜLER TELLİ | ||||||||
Dersi Veren(ler): |
Öğr.Gör. GÜLER TELLİ |
||||||||
Dersin Yardımcıları: |
Dersin Amacı: | Bu ders ile kariyerinin keşif aşamasında olan öğrencileri etkin kariyer planlaması ve kariyer gelişimi yönetimi için gerekli bilgi ile buluşturmak amaçlanmaktadır. |
Dersin İçeriği: | Kariyer planlama, kariyer hedefi belirleme, kariyer gelişimi kavramlarının incelenmesi. Bir öğretmenin kariyer planlaması için önem arz eden unsurların gözden geçirilmesi. Eğitim alanında sektörel beklentilerin incelenmesi. Etkin özgeçmiş ve ön mektup hazırlama Etkin iş görüşmesi hazırlığı ve sınıf içi uygulaması. |
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
|
Hafta | Konu | Ön Hazırlık |
1) | Kariyer ile ilişkili kavramsal çerçeve | Kariyer Planlama ve Yönetimi-Meslek Adayları İçin Yol Rehberi. Mecek,M., Çakırer, M.A. & Kocakula, Ö. (Ed.) (2021). Ankara: Nobel Yayıncılık |
2) | Kariyer yönetimi ile ilgili kavramlar, anlamları- Kariyer, Kariyer Hedefleri | Kariyer Planlama ve Yönetimi-Meslek Adayları İçin Yol Rehberi. Mecek,M., Çakırer, M.A. & Kocakula, Ö. (Ed.) (2021). Ankara: Nobel Yayıncılık |
3) | Kariyer ile ilgili temel kavramlar ve anlamları: Kariyer Planlama, Kariyer Planlamanın ilkeleri, Kariyer Mozaiği, Kariyer Değiştirme | Kariyer Planlama ve Yönetimi-Meslek Adayları İçin Yol Rehberi. Mecek,M., Çakırer, M.A. & Kocakula, Ö. (Ed.) (2021). Ankara: Nobel Yayıncılık Kariyer Planlamasında Yeni Yaklaşımlar (Melek Vergiliel Tüz) |
4) | Eğitim Sektöründe Kariyer Planlama: Öğretmenden Sektörel Beklentiler-Öğretici Olarak Öğretmen | Profesyonel Bir Meslek Olarak Türkiye`de Öğretmenlik-Dr.Devrim Güven |
5) | Eğitim Sektöründe Kariyer Planlama: Öğretmenden Sektörel Beklentiler-Eğitici Olarak Öğretmen-Çalışan Olarak Öğretmen | Etkili Öğretmenlik ve Öğretmen Niteliğinin Geliştirilmesi-Doç. Dr. Gönül Sakız |
6) | Eğitim Sektöründe Kariyer Planlama: Öğretmenden Sektörel Beklentiler-Ebeveynsel ve Toplumsal Beklentiler | Öğretmen Adaylarının Öğretmen Kavramına İlişkin Kullandıkları Metaforların İncelenmesi Yrd. Doç. Aysemin Duran |
7) | Vaka İnceleme Grup Çalışması | |
8) | Vize Sınavı | |
9) | Etkin Öz Geçmiş ve Ön Yazı Hazırlama | Kariyer Planlama ve Yönetimi-Meslek Adayları İçin Yol Rehberi. Mecek,M., Çakırer, M.A. & Kocakula, Ö. (Ed.) (2021). Ankara: Nobel Yayıncılık |
10) | İş Başvurusu Süreci | |
11) | İş Başvurusu Süreci | |
12) | İş Görüşmesi ve Mülakat Teknikleri: Yeni Mezun Öğretmen Adayları İçin Mülakat Soruları Tarama ve Oluşturma | Kariyer Planlama ve Yönetimi-Meslek Adayları İçin Yol Rehberi. Mecek,M., Çakırer, M.A. & Kocakula, Ö. (Ed.) (2021). Ankara: Nobel Yayıncılık |
13) | Öğretmen İş Görüşmesi Sınıf Etkinliği | |
14) | Genel Tekrar | Ders notları |
15) | Final sınavı |
Ders Notları / Kitaplar: | Kariyer Planlama ve Yönetimi-Meslek Adayları İçin Yol Rehberi. Mecek,M., Çakırer, M.A. & Kocakula, Ö. (Ed.) (2021). Ankara: Nobel Yayıncılık |
Diğer Kaynaklar: | Profesyonel Bir Meslek Olarak Türkiye`de öğretmenlik. Öğr. Gör. Dr. Devrim Güven Examination of Metaphors Used by Prospective Teachers Regarding the Concept of the Teacher Yrd. Doç. Aysemin Duran Efective Teaching and Improving Teacher Quality . Doç. Dr. Gönül Sakız |
Ders Öğrenme Kazanımları | 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Program Kazanımları | ||||||||||||||||
1) P1. Anadilini doğru ve etkili kullanma becerisine sahip olmak. | ||||||||||||||||
2) P2. Bireysel farklılıkların bilincinde olmak. | ||||||||||||||||
3) P3. Erken çocukluk dönemindeki bireylerin gelişim özelliklerine ve gelişimsel süreçlerine hakim olmak. | ||||||||||||||||
4) P4. Alanı ile ilgili akademik çalışmaları okuyabilmek, yorumlayabilmek ve tartışabilmek. | ||||||||||||||||
5) P5. Alana dair yenilikçi kaynakları takip etmek, karşılaşılan problemlerin çözümünde etkin olarak kullanabilmek. | ||||||||||||||||
6) P6. Hedef kitlesi erken çocukluk çağındaki bireyler olan yazılı materyaller hakkında bilgi sahibi olma, bu materyalleri çocuğa uygunluk açısından değerlendirebilmek. | ||||||||||||||||
7) P7. Temel düzeyde kullanabildiği bir yabancı dile sahip olmak. | ||||||||||||||||
8) P8. Yaşam boyu öğrenmeye ilişkin olumlu tutum geliştirebilmek. | ||||||||||||||||
9) P9. Kişisel gelişime ve alanı ile ilgili yeni gelişmelere açık, kendisi ve çevresi adına yenilikçi olmak. | ||||||||||||||||
10) P10. Yürütülen projelerde bireysel ve grupla verimli çalışabilmek, sorumluluklarını yerine getirebilmek, gerektiği takdirde insiyatif kullanabilmek. | ||||||||||||||||
11) P11. Üstlendiği/üstleneceği statü gereği kendisine atfedilen görev, hak ve sorumlulukları betimleyen mevzuata uygun davranmak. | ||||||||||||||||
12) P12. Bilgi iletişim teknolojilerini kullanabilmek ve okul öncesi dönem çocuklarının gelişimsel özelliklerini dikkate alarak planlama, uygulama yapabilmek. | ||||||||||||||||
13) P13. Okul Öncesi dönemde aile katılımının önemini kavramak ve aile katılımına yönelik etkinlikler planlayabilmek, uygulayabilmek. | ||||||||||||||||
14) P14. Sınıf yönetimi yaklaşımları hakkında bilgi sahibi olmak ve eğitim ortamlarına etkin biçimde uygulayabilmek. | ||||||||||||||||
15) P15. Kullanılacak araç, gereç veya materyali konuya ve uygulamaya uygun seçebilmek, amaca yönelik oluşturabilmek. | ||||||||||||||||
16) P16. Alana yönelik çeşitli ölçme ve değerlendirme yöntemlerine hakim olmak, içerisinde bulunduğu şartlara en uygun yöntem ile birey gelişimini izleyebilmek. | ||||||||||||||||
17) P17. Eğitim sisteminin dayandığı temel değer ve ilkeler ile alana yönelik özel öğretim programlarının yaklaşım, amaç, hedef ve tekniklerini uygulayabilmek. |
Etkisi Yok | 1 En Düşük | 2 Düşük | 3 Orta | 4 Yüksek | 5 En Yüksek |
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi | Katkı Payı | |
1) | P1. Anadilini doğru ve etkili kullanma becerisine sahip olmak. | |
2) | P2. Bireysel farklılıkların bilincinde olmak. | |
3) | P3. Erken çocukluk dönemindeki bireylerin gelişim özelliklerine ve gelişimsel süreçlerine hakim olmak. | |
4) | P4. Alanı ile ilgili akademik çalışmaları okuyabilmek, yorumlayabilmek ve tartışabilmek. | |
5) | P5. Alana dair yenilikçi kaynakları takip etmek, karşılaşılan problemlerin çözümünde etkin olarak kullanabilmek. | |
6) | P6. Hedef kitlesi erken çocukluk çağındaki bireyler olan yazılı materyaller hakkında bilgi sahibi olma, bu materyalleri çocuğa uygunluk açısından değerlendirebilmek. | |
7) | P7. Temel düzeyde kullanabildiği bir yabancı dile sahip olmak. | |
8) | P8. Yaşam boyu öğrenmeye ilişkin olumlu tutum geliştirebilmek. | |
9) | P9. Kişisel gelişime ve alanı ile ilgili yeni gelişmelere açık, kendisi ve çevresi adına yenilikçi olmak. | |
10) | P10. Yürütülen projelerde bireysel ve grupla verimli çalışabilmek, sorumluluklarını yerine getirebilmek, gerektiği takdirde insiyatif kullanabilmek. | |
11) | P11. Üstlendiği/üstleneceği statü gereği kendisine atfedilen görev, hak ve sorumlulukları betimleyen mevzuata uygun davranmak. | |
12) | P12. Bilgi iletişim teknolojilerini kullanabilmek ve okul öncesi dönem çocuklarının gelişimsel özelliklerini dikkate alarak planlama, uygulama yapabilmek. | |
13) | P13. Okul Öncesi dönemde aile katılımının önemini kavramak ve aile katılımına yönelik etkinlikler planlayabilmek, uygulayabilmek. | |
14) | P14. Sınıf yönetimi yaklaşımları hakkında bilgi sahibi olmak ve eğitim ortamlarına etkin biçimde uygulayabilmek. | |
15) | P15. Kullanılacak araç, gereç veya materyali konuya ve uygulamaya uygun seçebilmek, amaca yönelik oluşturabilmek. | |
16) | P16. Alana yönelik çeşitli ölçme ve değerlendirme yöntemlerine hakim olmak, içerisinde bulunduğu şartlara en uygun yöntem ile birey gelişimini izleyebilmek. | |
17) | P17. Eğitim sisteminin dayandığı temel değer ve ilkeler ile alana yönelik özel öğretim programlarının yaklaşım, amaç, hedef ve tekniklerini uygulayabilmek. |
Anlatım | |
Beyin fırtınası /Altı şapka | |
Bireysel çalışma ve ödevi | |
Ders | |
Grup çalışması ve ödevi | |
Okuma | |
Ödev | |
Soru cevap/ Tartışma | |
Örnek olay çalışması |
Yazılı Sınav (Açık uçlu sorular, çoktan seçmeli, doğru yanlış, eşleştirme, boşluk doldurma, sıralama) | |
Ödev | |
Uygulama | |
Örnek olay sunma |
Yarıyıl İçi Çalışmaları | Aktivite Sayısı | Katkı Payı |
Devam | 1 | % 4 |
Uygulama | 4 | % 4 |
Ödev | 3 | % 4 |
Ara Sınavlar | 1 | % 30 |
Final | 1 | % 50 |
Kanaat Notu | 1 | % 8 |
Toplam | % 100 | |
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI | % 50 | |
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI | % 50 | |
Toplam | % 100 |
Aktiviteler | Aktivite Sayısı | Süre (Saat) | İş Yükü |
Ders Saati | 14 | 2 | 28 |
Ödevler | 1 | 5 | 5 |
Ara Sınavlar | 1 | 6 | 6 |
Final | 1 | 6 | 6 |
Toplam İş Yükü | 45 |