Human Resources Management
Associate TR-NQF-HE: Level 5 QF-EHEA: Short Cycle EQF-LLL: Level 5

Course Structure Diagram with Credits

1. Semester
Course Code Course Name Language Prerequisites Theoretical Practical Credit ECTS
ATA101 Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi I TR 2 0 2 2
MBAS103 Finansın Temelleri TR 3 0 3 6
MIKA101 İnsan Kaynakları Yönetimi TR 3 0 3 6
MIKA107 İşletme Çevresinde Güncel Yaklaşımlar TR 3 0 3 5
MING151 Temel İngilizce I TR-EN 3 0 3 4
MISL202 Pazarlama İlkeleri TR 3 0 3 6
total 17 29
2. Semester
Course Code Course Name Language Prerequisites Theoretical Practical Credit ECTS
ATA102 Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi II TR 2 0 2 2
MIKA108 İnsan Kaynaklarının Tarihi Gelişimi TR 3 0 3 5
MIKA220 Çalışma Yaşamı Psikolojisi TR 3 0 3 8
MING152 Temel İngilizce II TR-EN 3 0 3 4
MISL114 İşletme Kararlarının Alınması TR 3 0 3 4
MISL124 İşletme Stratejilerinde Güncel Yaklaşımlar TR 3 0 3 7
total 17 30
3. Semester
Course Code Course Name Language Prerequisites Theoretical Practical Credit ECTS
METI210 Kişisel ve Profesyonel Gelişim TR 3 0 3 4
MIKA223 İstihdam, Eğitim ve Gelişim Şekilleri TR 3 0 3 6
MIKA225 Bordrolama, Ücret ve Ödül Yönetimi TR 3 0 3 8
MTRD101 Türk Dili I TR 2 0 2 2
Department/Faculty Elective 0 0 3 5
Department/Faculty Elective 0 0 3 5
total 17 30
4. Semester
Course Code Course Name Language Prerequisites Theoretical Practical Credit ECTS
MIKA216 Mezuniyet Projesi TR 3 0 3 4
MIKA222 Çalışma İlişkileri ve Sendikacılık TR 3 0 3 4
MISL203 İş Etiği TR 3 0 3 6
MSTJ001 Staj TR 0 0 0 4
MTRD102 Türk Dili II 2 0 2 2
Department/Faculty Elective 0 0 3 5
Department/Faculty Elective 0 0 3 5
total 17 30