Özel Hukuk DR
Doktora TYYÇ: 8. Düzey QF-EHEA: 3. Düzey EQF-LLL: 8. Düzey

Ders Genel Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu: öHDR639
Ders İsmi: İş Hukukunun Güncel Sorunları
Ders Yarıyılı: Bahar
Ders Kredileri:
Teorik Pratik Kredi AKTS
3 8
Öğretim Dili: TR
Ders Koşulu:
Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?: Hayır
Dersin Türü: Bölüm Seçmeli
Dersin Seviyesi:
Doktora TYYÇ:8. Düzey QF-EHEA:3. Düzey EQF-LLL:8. Düzey
Dersin Veriliş Şekli: Yüz yüze
Dersin Koordinatörü: Dr.Öğr.Üyesi ELİF SEDA GÜRKAN
Dersi Veren(ler):
Dersin Yardımcıları:

Dersin Amaç ve İçeriği

Dersin Amacı: Bireysel ve toplu iş Hukukunun ve iş sağlığı ve güvenliği hukukunun konusu, gelişimi, amacı, bölümleri ve kaynakları hakkında bilgi edinerek bireysel ve toplu iş sözleşmesinin yapılması, içeriği ve sona ermesi ile ilgili çıkabilecek hukuki uyuşmazlıkları çözümleyebilmektir.
Dersin İçeriği: Bu derste genel itibariyle, İş Hukukunun önemli bir parçası olan bireysel iş hukuku, iş sağlığı ve güvenliği hukuku ve toplu iş hukuku incelenir ve bu konular ile ilgili hukuki sorunlara teorik ve pratik çözümler ortaya konur.

Öğrenme Kazanımları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
Öğrenme Kazanımları
1 - Bilgi
Kuramsal - Olgusal
1) Bireysel İş Hukukunun konusu, gelişimi, amacı, bölümleri ve kaynakları hakkında bilgi edinir.
2) Toplu İş Hukukunun konusu, gelişimi, amacı, bölümleri ve kaynakları hakkında bilgi edinir.
3) Bireysel ve toplu iş sözleşmesinin yapılması, içeriği ve sona ermesi ile ilgili çıkabilecek hukuki uyuşmazlıkları çözümlenebilir.
2 - Beceriler
Bilişsel - Uygulamalı
3 - Yetkinlikler
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
Öğrenme Yetkinliği
Alana Özgü Yetkinlik
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği

Ders Akış Planı

Hafta Konu Ön Hazırlık
1) • Dersin ve yöntemin tanıtılması-Ders İzlencesinin paylaşılması
2) İş Hukukunun konusu, gelişimi ve kaynakları, İş Hukukuna yön veren temel ilke ve düşünceler, bı̇lı̇şı̇m-ı̇letı̇şı̇m teknolojı̇sı̇ne ı̇lı̇şkı̇n temel kavramlar
3) İş Sözleşmesi Türleri ve esnek çalışma biçimleri
4) Platform Çalışması
5) İşyerinde Algoritmik Yönetim ve istihdam sürecinde yapay zeka uygulamaları
6) İş sözleşmesinin yapılmasından önce sosyal medya araştırması
7) Uzaktan Çalışma
8) İşçinin ulaşılamama hakkı
9) İşçinin kişisel verilerinin korunması
10) İşçinin ifade özgürlüğü ve ifade özgürlüğünün sınırlandırılması
11) İşyerinde elektronik gözetleme
12) İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Yapay Zeka Uygulamaları
13) Ekonomik ve Teknolojik Gelişmelerin Toplu İş Hukukuna Etkileri
14) Genel tekrar

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar:
Diğer Kaynaklar: • Öner Eyrenci, Savaş Taşkent, Devrim Ulucan, Esra Baskan, İş Hukuku, Beta Yayınevi, 2021.
• Sarper Süzek, İş Hukuku, Beta Yayınevi, 2021.
• Ömer Ekmekçi/Esra Yiğit, Bireysel İş Hukuku, On İki Levha Yayınevi, 2023.
• Nizamettin Aktay/Olgu Özdemir Ertürk, Toplu İş Hukuku, Seçkin Yayınevi, 2024.
• Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, Turhan Kitabevi, 2024.
• Ömer Ekmekçi/Esra Yiğit, Toplu İş Hukuku, On İki Levha Yayınevi, 2024.
• Dijital İş Hukuku Uygulamaları, Ed. Prof. Dr. Saim Ocak, Adalet Yayınevi, 2024.
• Hazal Tolu Yılmaz, Dijital Platform Çalışanlarının Hukuki Niteliği, On İki Levha Yayınevi, 2023.
• Erbil Baytar, Dijital Çalışma ve Dijital Çalışmada İşçi Hakları ve Borçları, On İki Levha Yayınevi, 2023.
• Seracettin Göktaş, İş Hukuku Yargıtay Uygulaması, Seçkin Yayınevi, 2024.

Ders - Program Öğrenme Kazanım İlişkisi

Ders Öğrenme Kazanımları

1

2

3

Program Kazanımları
1) Özel hukuk ve alt disiplinlerine ait alanlara özgü kavram, kurum ve yöntemleri tanıma, analiz etme ve bu unsurları bilimsel bir yaklaşımla nitelendirme becerisi kazanmak.
2) Kuramsal ve uygulamalı bilgileri sentezleyerek, hukuk uygulamasına yönelik yenilikçi ve etkili çözüm önerileri geliştirmek.
3) Özel hukuku ve alt disiplinlerine ilişkin uzmanlık düzeyindeki bilgileri sistematik bir yaklaşımla analiz ederek, teorik ve pratik alanlarda etkin bir şekilde kullanma
4) Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerinde, yaratıcı ve eleştirel düşünme, sorun çözme ve karar verme gibi üst düzey zihinsel süreçleri kullanarak yeni düşünce ve yöntemler geliştirme
5) Hukuk kuramı ve uygulamasından kaynaklanan, toplumsal yaşamı doğrudan etkileyen sorunların çözümünde, disiplinler arası bir yaklaşımla işlevsel ve etkili çözümler üretme becerisi edinmek.
6) Ulusal ve uluslararası düzeyde projelere aktif katılım sağlama ve yenilikçi projeler tasarlayarak uygulayabilmek.
7) Özgün düşünce ve araştırma üretme yetkinliği kazanarak, elde edilen sonuçları akademik bir dille ve uzmanlık düzeyinde hem sözlü hem de yazılı olarak etkili bir şekilde ifade etmek.
8) Alanındaki güncel bilgi ve gelişmeleri yerli ve yabancı kaynaklardan takip ederek, bu bilgileri sistematik bir yaklaşımla analiz etmek değerlendirmek ve uygulamak
9) Alanıyla ilgili ulusal ve uluslararası düzeyde akademik yayınlar yapma ve bilimsel konferanslarda özgün bildiriler sunmak.
10) Özel hukuk ve alt disiplinlerinde edinilen bilgi ve becerileri, mesleki ve akademik etik kurallara bağlı kalarak uygulamak ve geliştirmek.

Ders - Öğrenme Kazanımı İlişkisi

Etkisi Yok 1 En Düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 En Yüksek
           
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi Katkı Payı
1) Özel hukuk ve alt disiplinlerine ait alanlara özgü kavram, kurum ve yöntemleri tanıma, analiz etme ve bu unsurları bilimsel bir yaklaşımla nitelendirme becerisi kazanmak.
2) Kuramsal ve uygulamalı bilgileri sentezleyerek, hukuk uygulamasına yönelik yenilikçi ve etkili çözüm önerileri geliştirmek.
3) Özel hukuku ve alt disiplinlerine ilişkin uzmanlık düzeyindeki bilgileri sistematik bir yaklaşımla analiz ederek, teorik ve pratik alanlarda etkin bir şekilde kullanma
4) Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerinde, yaratıcı ve eleştirel düşünme, sorun çözme ve karar verme gibi üst düzey zihinsel süreçleri kullanarak yeni düşünce ve yöntemler geliştirme
5) Hukuk kuramı ve uygulamasından kaynaklanan, toplumsal yaşamı doğrudan etkileyen sorunların çözümünde, disiplinler arası bir yaklaşımla işlevsel ve etkili çözümler üretme becerisi edinmek.
6) Ulusal ve uluslararası düzeyde projelere aktif katılım sağlama ve yenilikçi projeler tasarlayarak uygulayabilmek.
7) Özgün düşünce ve araştırma üretme yetkinliği kazanarak, elde edilen sonuçları akademik bir dille ve uzmanlık düzeyinde hem sözlü hem de yazılı olarak etkili bir şekilde ifade etmek.
8) Alanındaki güncel bilgi ve gelişmeleri yerli ve yabancı kaynaklardan takip ederek, bu bilgileri sistematik bir yaklaşımla analiz etmek değerlendirmek ve uygulamak
9) Alanıyla ilgili ulusal ve uluslararası düzeyde akademik yayınlar yapma ve bilimsel konferanslarda özgün bildiriler sunmak.
10) Özel hukuk ve alt disiplinlerinde edinilen bilgi ve becerileri, mesleki ve akademik etik kurallara bağlı kalarak uygulamak ve geliştirmek.

Öğrenme Etkinliği ve Öğretme Yöntemleri

Ders
Okuma
Ödev
Soru cevap/ Tartışma

Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri ve Kriterleri

Ödev
Sunum

Ölçme ve Değerlendirme

Yarıyıl İçi Çalışmaları Aktivite Sayısı Katkı Payı
Sunum 1 % 40
Final 1 % 60
Toplam % 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI % 40
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI % 60
Toplam % 100

İş Yükü ve AKTS Kredisi Hesaplaması

Aktiviteler Aktivite Sayısı Süre (Saat) İş Yükü
Ders Saati 14 3 42
Sunum / Seminer 1 40 40
Ödevler 1 60 60
Toplam İş Yükü 142