T.C. İstanbul Okan Üniversitesi BİLGİ PAKETİ / DERS KATALOĞU
| Enerji Sistemleri Mühendisliği (İngilizce) | |||||
| Lisans | TYYÇ: 6. Düzey | QF-EHEA: 1. Düzey | EQF-LLL: 6. Düzey | ||
Ders Genel Tanıtım Bilgileri
| Ders Kodu: | PSY325 | ||||||||
| Ders İsmi: | Gender I | ||||||||
| Ders Yarıyılı: | Güz | ||||||||
| Ders Kredileri: |
|
||||||||
| Öğretim Dili: | EN | ||||||||
| Ders Koşulu: | |||||||||
| Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?: | Hayır | ||||||||
| Dersin Türü: | Zorunlu Ders | ||||||||
| Dersin Seviyesi: |
|
||||||||
| Dersin Veriliş Şekli: | Yüz yüze | ||||||||
| Dersin Koordinatörü: | Dr.Öğr.Üyesi ECE TUNCAY SENLET | ||||||||
| Dersi Veren(ler): |
Dr.Öğr.Üyesi ECE TUNCAY SENLET |
||||||||
| Dersin Yardımcıları: |
Dersin Amaç ve İçeriği
| Dersin Amacı: | Bu dersin amacı, toplumsal cinsiyeti çevreleyen ampirik araştırma ve kavramsal tartışmalara genel bir bakış sağlamaktır. Bu ders, toplumsal cinsiyetin ilişkiler ve psikolojik sağlık üzerindeki etkilerini araştırır. |
| Dersin İçeriği: | Bu ders, toplumsal cinsiyeti çevreleyen ampirik araştırma ve kavramsal tartışmalara genel bir bakış sağlamaktır. Bu ders, toplumsal cinsiyetin ilişkiler ve psikolojik sağlık üzerindeki etkilerini araştırmayı içermektedir. |
Öğrenme Kazanımları
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ders Akış Planı
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık |
| 1) | Giriş | Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
| 2) | Cinsiyet | Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
| 3) | Araştırma | Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
| 4) | Tarih | Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
| 5) | Cinsiyet rolü tutumları | Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
| 6) | Cinsiyetle ilgili karşılaştırmalar | Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
| 7) | 7 hafta boyunca çalışılan tüm konular | Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
| 8) | Cinsiyet farklılıklarından etkilenen alanlar | Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
| 9) | Cinsiyet farklılıklarından etkilenen alanlar | Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
| 10) | Cinsiyet farklılıklarından etkilenen alanlar | Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
| 11) | Cinsiyet farklılıklarından etkilenen alanlar | Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
| 12) | Cinsiyet farklılıklarından etkilenen alanlar | Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
| 13) | Cinsiyet farklılıklarından etkilenen alanlar | Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
| 14) | Cinsiyet farklılıklarından etkilenen alanlar | Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
| 15) | 14 hafta boyunca çalışılan tüm konular | Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
Kaynaklar
| Ders Notları / Kitaplar: | Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
| Diğer Kaynaklar: | Lecturer's notes and related articles |
Ders - Program Öğrenme Kazanım İlişkisi
| Ders Öğrenme Kazanımları | 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|---|---|---|---|---|---|
| Program Kazanımları | |||||
| 1) Kapatılan Bölüm |
Ders - Öğrenme Kazanımı İlişkisi
| Etkisi Yok | 1 En Düşük | 2 Düşük | 3 Orta | 4 Yüksek | 5 En Yüksek |
| Dersin Program Kazanımlarına Etkisi | Katkı Payı | |
| 1) | Kapatılan Bölüm |
Öğrenme Etkinliği ve Öğretme Yöntemleri
| Anlatım | |
| Beyin fırtınası /Altı şapka | |
| Ders | |
| Okuma | |
| Ödev | |
| Soru cevap/ Tartışma |
Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri ve Kriterleri
Ölçme ve Değerlendirme
| Yarıyıl İçi Çalışmaları | Aktivite Sayısı | Katkı Payı |
| Ara Sınavlar | 2 | % 50 |
| Final | 1 | % 50 |
| Toplam | % 100 | |
| YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI | % 50 | |
| YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI | % 50 | |
| Toplam | % 100 | |
İş Yükü ve AKTS Kredisi Hesaplaması
| Aktiviteler | Aktivite Sayısı | Süre (Saat) | İş Yükü |
| Ders Saati | 16 | 3 | 48 |
| Ödevler | 1 | 24 | 24 |
| Küçük Sınavlar | 1 | 24 | 24 |
| Ara Sınavlar | 1 | 24 | 24 |
| Final | 1 | 48 | 48 |
| Toplam İş Yükü | 168 | ||