İşletme
Lisans	TYYÇ: 6. Düzey	QF-EHEA: 1. Düzey	EQF-LLL: 6. Düzey

Ders Genel Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu:

MUHD313

Ders İsmi:

Muhasebe Paket Programları I

Ders Yarıyılı:

Bahar

Ders Kredileri:

Teorik	Pratik	Kredi	AKTS
3	0	3	6

Öğretim Dili:

Ders Koşulu:

Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?:

Hayır

Dersin Türü:

Uzmanlık Alanı Seçmeli

Dersin Seviyesi:

Lisans

TYYÇ:6. Düzey

QF-EHEA:1. Düzey

EQF-LLL:6. Düzey

Dersin Veriliş Şekli:

Yüz yüze

Dersin Koordinatörü:

Dr.Öğr.Üyesi İLKER CALAYOĞLU

Dersi Veren(ler):

Dr.Öğr.Üyesi İLKER CALAYOĞLU

Dersin Yardımcıları:

Dersin Amaç ve İçeriği

Dersin Amacı:

Logo Tiger yazılımın kullanımını; muhasebe ve dönem sonu işlemlerini; mali tablolar oluşturma ve yorumlama.

Dersin İçeriği:

Logo Tiger yazılımda stok değerleme yöntemleri ve uygulamaları; duran varlık yönetimi uygulamaları (sabit kıymet alışı, itfa payı hesaplaması ve satışı), vergi tevkifatlı (stopajlı) işlemler, ücret kesintileri ve ücret hesaplama; personel modülü uygulamaları ve muhasebeleştirme; BA-BS beyannameleri ve uygulamaları; KDV beyannamesi hazırlama ve KDV tahakkuku; muhtasar beyanname oluşturma ve muhasebeleştirme; dönem sonu işlemleri; mali tablolar oluşturma ve yorumlama.

Öğrenme Kazanımları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;

Öğrenme Kazanımları

1 - Bilgi
Kuramsal - Olgusal
1) • Beyanname düzenler.
2 - Beceriler
Bilişsel - Uygulamalı
1) Sabit kıymetleri kaydeder ve takip eder.
3 - Yetkinlikler
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
Öğrenme Yetkinliği
Alana Özgü Yetkinlik
1) Envanter değerler.
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
1) Envanter değerler.

Ders Akış Planı

Hafta	Konu	Ön Hazırlık
1)	• Envanter • Durum raporları • Maliyet raporları ve analizi	Derste anlatılan konuların tekrar edilmesi.
2)	• Malzeme yönetimi • Maliyet değerlendirme	Derste anlatılan konuların tekrar edilmesi.
3)	• Envanter • Durum raporları • Maliyet raporları ve analizi	Gelecek haftanın konusunu okur.
4)	• Sabit kıymet tanımlama • Muhasebe entegrasyonu • Sabit kıymet hareketleri (Alım) • Amortisman hesaplama yöntemleri	Derste anlatılan konuların tekrar edilmesi.
5)	• İtfa payını muhasebeleştirir. • İtfa yöntemlerine göre sonuçları analiz eder. • Konu örneklerini uygular. • Raporlama yapar. • Yeniden değerlemeyi açıklar.	Derste anlatılan konuların tekrar edilmesi.
6)	• Değişen KDV oranlarında alım ve satım işlemleri • BA-BS formlarının düzenlenmesi • KDV beyannamesinin düzenlenmesi	Derste anlatılan konuların tekrar edilmesi.
7)	• Muhtasar beyanname • Kurumlar beyannamesi	Derste anlatılan konuların tekrar edilmesi.
8)	• Şimdiye kadar anlatılanları değerlendirir	Derste anlatılan konuların tekrar edilmesi.
9)	• Firma açma • Çalışma alanı • Kullanıcı grupları • Terminal tanımlama • Kullanıcı yetkileri	Derste anlatılan konuların tekrar edilmesi.
10)	• Sicil kartları • İşe giriş ve işten çıkış işlemleri • Resmi bildirge ve formlar	Derste anlatılan konuların tekrar edilmesi.
11)	• Puantaj veri girişi	Derste anlatılan konuların tekrar edilmesi.
12)	• Hesap şablonlarını oluşturmak • Ön değer tanımları • Puantaj ön değerleri	Derste anlatılan konuların tekrar edilmesi.
13)	• Bordro raporlama	Derste anlatılan konuların tekrar edilmesi.
14)	• Yönetici konsolu • Ücret ve bordro maliyetlerini senaryolaştırma • Senaryo parametreleri	Derste anlatılan konuların tekrar edilmesi.
15)	Final Sınavı	Ders Notları
16)	Final Sınavı	Dersin Notları

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar:	Ders Hocasının notları ve kaynakları
Diğer Kaynaklar:	Diğer Kaynaklar

Ders - Program Öğrenme Kazanım İlişkisi

Ders Öğrenme Kazanımları	1	2	3	4
Program Kazanımları
1) Disiplinin gelişim süreci, yeni ve belirleyici kavramları, bilimsel metodolojisi, teori ve modelleri dahil olmak üzere, işletme alanına ilişkin temel nitelikteki bilgiyi açıklayabilmek
2) İlgili alanlarda nicel ve nitel verileri toplamak ve analiz etmek üzere uygun araçları ve analitik teknikleri kullanabilmek, sonuçları yorumlayabilmek ve çözüm önerebilmek
3) Teknolojik gelişmelerin, özellikle bilişim teknolojileri alanındaki gelişmelerin önemini kavramak ve işletme alanında bunları uygulayabilmek
4) İhtiyaçları belirlemek üzere dinamik iş dünyasında ve işletmeyle ilgili alanlarda bilgi birikimini değerlendirmek, eleştirel ve yaratıcı düşünce sürecini kullanarak değişimi yönetmek ve öncülük etmek
5) Kendi işini başarılı bir biçimde kurmak ve geliştirmek üzere girişimcilik fırsatlarını ve deneyimini keşfedebilmek ve yaratabilmek
6) İşletmelerdeki projelerde ve takım çalışmasında sorumluluklarını yerine getirebilmek ve bir lider olarak davranabilmek
7) Alanla ilgili, İngilizce yazılmış belgelerin içeriğini tercüme edip açıklayabilmek
8) Bireysel ve kültürel çeşitliliğin farkında olmak, ve farklı kültürel çevrelerden gelen bireylerle toplumsal ve mesleki ortamlarda onları anlayarak etkileşimde bulunabilmek
9) Kişisel, mesleki, toplumsal ve iş etiği standartlarını ortaya koyabilmek, ilgili alanlardaki çeşitli uygulamaların etik boyutlarını değerlendirebilmek, ve topluma değer katma sürecinde etik davranışın öneminin farkında olabilmek
10) İşletme ile diğer disiplinler arasındaki karşılıklı etkileşimi anlamak ve farklı alanlardaki bilgi birikimini işletme alanında yenilikçi çözümler üretmek üzere ilişkilendirebilmek

Ders - Öğrenme Kazanımı İlişkisi

Etkisi Yok	1 En Düşük	2 Düşük	3 Orta	4 Yüksek	5 En Yüksek

	Dersin Program Kazanımlarına Etkisi	Katkı Payı
1)	Disiplinin gelişim süreci, yeni ve belirleyici kavramları, bilimsel metodolojisi, teori ve modelleri dahil olmak üzere, işletme alanına ilişkin temel nitelikteki bilgiyi açıklayabilmek
2)	İlgili alanlarda nicel ve nitel verileri toplamak ve analiz etmek üzere uygun araçları ve analitik teknikleri kullanabilmek, sonuçları yorumlayabilmek ve çözüm önerebilmek
3)	Teknolojik gelişmelerin, özellikle bilişim teknolojileri alanındaki gelişmelerin önemini kavramak ve işletme alanında bunları uygulayabilmek
4)	İhtiyaçları belirlemek üzere dinamik iş dünyasında ve işletmeyle ilgili alanlarda bilgi birikimini değerlendirmek, eleştirel ve yaratıcı düşünce sürecini kullanarak değişimi yönetmek ve öncülük etmek
5)	Kendi işini başarılı bir biçimde kurmak ve geliştirmek üzere girişimcilik fırsatlarını ve deneyimini keşfedebilmek ve yaratabilmek
6)	İşletmelerdeki projelerde ve takım çalışmasında sorumluluklarını yerine getirebilmek ve bir lider olarak davranabilmek
7)	Alanla ilgili, İngilizce yazılmış belgelerin içeriğini tercüme edip açıklayabilmek
8)	Bireysel ve kültürel çeşitliliğin farkında olmak, ve farklı kültürel çevrelerden gelen bireylerle toplumsal ve mesleki ortamlarda onları anlayarak etkileşimde bulunabilmek
9)	Kişisel, mesleki, toplumsal ve iş etiği standartlarını ortaya koyabilmek, ilgili alanlardaki çeşitli uygulamaların etik boyutlarını değerlendirebilmek, ve topluma değer katma sürecinde etik davranışın öneminin farkında olabilmek
10)	İşletme ile diğer disiplinler arasındaki karşılıklı etkileşimi anlamak ve farklı alanlardaki bilgi birikimini işletme alanında yenilikçi çözümler üretmek üzere ilişkilendirebilmek

Öğrenme Etkinliği ve Öğretme Yöntemleri

Alan Çalışması
Akran Değerlendirmesi
Anlatım
Laboratuvar
Uygulama (Modelleme, Tasarım, Maket, Simülasyon, Deney vs.)
Web Tabanlı Öğrenme

Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri ve Kriterleri

Yazılı Sınav (Açık uçlu sorular, çoktan seçmeli, doğru yanlış, eşleştirme, boşluk doldurma, sıralama)
Ödev
Uygulama
Bilgisayar Destekli Sunum

Ölçme ve Değerlendirme

Yarıyıl İçi Çalışmaları	Aktivite Sayısı	Katkı Payı
Devam	1	% 0
Küçük Sınavlar	2	% 0
Ödev	2	% 0
Ara Sınavlar	1	% 40
Final	1	% 60
Toplam		% 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI		% 40
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI		% 60
Toplam		% 100

İş Yükü ve AKTS Kredisi Hesaplaması

Aktiviteler	Aktivite Sayısı	İş Yükü
Ders Saati	16	48
Sınıf Dışı Ders Çalışması	16	96
Ara Sınavlar	1	12
Final	1	15
Toplam İş Yükü		171