Bankacılık (YL) (Tezsiz) (Uzaktan Öğretim)
Yüksek Lisans	TYYÇ: 7. Düzey	QF-EHEA: 2. Düzey	EQF-LLL: 7. Düzey

Ders Genel Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu:

E-BNK515

Ders İsmi:

Bankalarda Organizasyon Yönetimi ve Yönetişim Teknikleri

Ders Yarıyılı:

Güz

Ders Kredileri:

Teorik	Pratik	Kredi	AKTS
3	0	3	10

Öğretim Dili:

Ders Koşulu:

Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?:

Hayır

Dersin Türü:

Zorunlu Ders

Dersin Seviyesi:

Yüksek Lisans

TYYÇ:7. Düzey

QF-EHEA:2. Düzey

EQF-LLL:7. Düzey

Dersin Veriliş Şekli:

E-Öğrenme

Dersin Koordinatörü:

Doç. Dr. BÜLENT GÜNCELER

Dersi Veren(ler):

Dersin Yardımcıları:

Dersin Amaç ve İçeriği

Dersin Amacı:

Yönetim biliminin bugüne kadar geçirdiği evreler gözden geçirilerek, çağdaş yönetim modeli olan
'Yönetişim' (Corporate Governence) tekniklerinin bankalarda nasıl uygulanmakta olduğu anlatılmaktadır.

Bankaların günlük faaliyetlerini sağlıklı bir yapıda icra etmek için oluşturdukları organizasyon şeması
detaylandırılarak analizi yapılmakta, şemadaki hiyerarşik kademelerin görev ve sorumluluklarının bankadaki insan kaynaklarının verim ve başarısındaki rol ve etkileri incelenmektedir.

Dersin İçeriği:

Bu dersin sonunda öğrenci aşağıda belirtilen konularda muktedir olacaktır:
B Bir bankanın nasıl yönetilmekte olduğunu anlatmak, yönetim kademesinde banka yöneticilerinin ne şartlarla mücadele etmekte olduğunu göstererek katılımcıların gelecekteki yaşamlarında bu konuda karşılaşabilecekleri sorun ve olaylarla başedebilmeleri için gerekli becerileri kazandırmaktır.
• Bankacılık Kanununa gore bankada üst yönetim kademesinde bulunan yöneticilerin sahip olması gereken yetkinlikler, yasal gereklilikler atanma ve azil şekilleri
• Bankada Organizasyon Şemasını meydana getiren birimler arasında iletişim kurma yöntemleri
• Bankada Yönetim Kurulu ve digger komitelerin oluşuım şekli hakkında bilgiler
• Uluslararası uygulamalara gore yapılması gerekenler Ör : Yönetim Beyanı
• Bir bankada Yönetişim İlkeleri nasıl olmalıdır

Öğrenme Kazanımları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;

Öğrenme Kazanımları

1 - Bilgi
Kuramsal - Olgusal
2 - Beceriler
Bilişsel - Uygulamalı
3 - Yetkinlikler
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
Öğrenme Yetkinliği
Alana Özgü Yetkinlik
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği

Ders Akış Planı

Hafta	Konu	Ön Hazırlık
1)	Ders hakkında genel bilgileri vermek ve Syllabus detayları hakkında bilgilendirmek Syllabusa göre Konuların Akışının anlatılması	SYLLABUS
2)	• “Bankacılık Kanununa göre Kurumsal Yönetim İlkeleri Nedir ? “ • Kurumsal Yönetim İlkeleri Yönetmeliği • Kurumsal Değerler ve Stratejik hewdefler Oluşturmak • Yetki ve Sorumlulukların Açıkça Belirlenmesi • Yönetim Kurulu Üyelerin Bilinç Düzeyi • Üst Düzey Yönetimin Bilinç Düzeyi • Banka Müfettişlerinin Bağımsızlığı • Ücret Poitikalarının Çeşitli Değerlere Uygunluğu • Kurumsal Yönetimde Şeffaflık	DERS NOTLARI
3)	• Bankalarda Üst Yönetimi Meydana Getiren Organlar • Ortaklar ve Genel Kurul • Yönetim Kurulu • Denetim Komitesi • Personel Komitesi • Aktif Pasif Komitesi • Kredi Komitesi	DERS NOTLARI SINIF TARTIŞMASI
4)	• Bankalarda Yöneticiler ve Bankacılık Kanununun yaptırımları Genel Müdür Genel Müdür Yardımcıları Ara Kademe Yöneticiler Gerekli Yetkinlikler Göreve Atanmak için Yasal Kurallar	DERS NOTLARI
5)	• Yasal Kurallara Göre Yönetim • Bankacılık Yasasına gore Cezai Sonucu Olan İşlemler • İdari Cezalar, • Suçlar • Yasal Yaptırımlar	DERS NOTLARI SINIF TARTIŞMASI
6)	• Yönetim Beyanı • Yerli ve Yabancı Banka Örnekleri • Yönetim Beyanının Kapsamı • Yönetimin Mesajları • Denetim ve İncelenmesi	DERS NOTLARI SINIF TARTIŞMASI
7)	• Yönetim Beyanı - II • Kurumsal Yönetim Kapsamında Yapılması Gereken Diğer Unsurlar • Kamuya Açıklanan Bilgiler Sunum Banka Analizleri : Garanti Bankası Akbank Yapı Kredi	DERS NOTLARI GRUP TARTIŞMASI
8)	• Vize Ödev Konularının Belirlenmesi • Banka Organizasyon Şemasının Oluşumu Genel Müdürlük Organizasyon Yapısı İşlevsel Birimler Yönetim ve Hiyerarşi Bölge Teşkilatı Şubeler Dış Merkezler Kıyı Ötesi Birimler ( Off-shore)	YERLİ VE YABANCI BANKA ÖRNEKLERİ
9)	• Organizasyonda Kademelerin işlevleri • Genel Müdürlük Birimlerinin Yapılanması • Temsilcilik • Dış Şube • Ajans, Ofis • Şube Fonksiyonlar Açılış Şartları Ünvanlar İş Akışları	GRUP ÇALIŞMALARI
10)	• Organizasyonda Kademeler ve İnsan Kaynakları Yönetimi İşlevleri • Genel Müdürlük Birimlerinin Yapılanması • Temsilcilik • Dış Şube • Ajans, Ofis • Şube ( Şube Tipleri ) -	DERS NOTLARI GRUP ÇALIŞMALARI
11)	• Organizasyon Birimlerinin Bütçe Açısından Yeri Konusu • Birimlerin Karlılık Açısında Bütçe ile ilişkisi • İnsan Kaynakları Planlanması • Kariyer Planlamasının Mali Boyutları • Yedekleme Programının bütçelenmesi	ÖRNEK BÜTÇE ÇALIŞMASI
12)	• Norm Kadrolar • Bir Bankanın Norm Kadrolarının Belirlenmesi • Norm Kadro Çalışmalarında esas alınacak kriterller • Norm kadro işlemlerinin yönetimi	DERS NOTLARI ÖRNEK DOKÜMAN
13)	• Banka Genel Politikaları	DERS NOTLARI GERÇEK ÖRNEK
14)	• Yasal Prosedürler	GERÇEK ÖRNEK

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar:

Banka web siteleri – Kurumsal Yönetim Bölümü
www.garanti.com.tr
www.yapikredi.com.tr
www.akbank.com.tr
www.isbank.com.tr

Konuyla ilgili yabancı bankalar ( ders işlenirken adresi bildirilecektir )

5411 Bankacılık Kanunu, http://www.bddk.gov.tr/WebSitesi/turkce/Mevzuat/Bankacilik_Kanunu/15405411_sayili_bankacilik_kanunu.pdf

BDDK Üst Yönetime Atanacakların Bildirim, Yemin ve Mal Beyanına ilişkin yönetmelik
http://www.bddk.gov.tr/WebSitesi/turkce/Mevzuat/Bankacilik_Kanununa_Iliskin_Duzenlemeler/2658ust_yonetim_yonetmeligi_2011_degisiklik_islenmis_idari_basitlestirme_besinci.pdf

Öğretim Üyesinin O’Learn Sistemine yükleyeceği ders materyali

Diğer Kaynaklar:

Ders - Program Öğrenme Kazanım İlişkisi

Ders Öğrenme Kazanımları
Program Kazanımları

Ders - Öğrenme Kazanımı İlişkisi

Etkisi Yok	1 En Düşük	2 Düşük	3 Orta	4 Yüksek	5 En Yüksek

Dersin Program Kazanımlarına Etkisi

Katkı Payı

Öğrenme Etkinliği ve Öğretme Yöntemleri

Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri ve Kriterleri

Ölçme ve Değerlendirme

Yarıyıl İçi Çalışmaları	Aktivite Sayısı	Katkı Payı
Devam	14	% 10
Projeler	1	% 30
Final	1	% 60
Toplam		% 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI		% 40
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI		% 60
Toplam		% 100

İş Yükü ve AKTS Kredisi Hesaplaması

Aktiviteler	Aktivite Sayısı	Süre (Saat)	İş Yükü
Ders Saati	14	1	14
Sınıf Dışı Ders Çalışması	10	10	100
Sunum / Seminer	10	1	10
Proje	1	60	60
Ödevler	4	30	120
Ara Sınavlar	1	1	1
Final	1	1	1
Toplam İş Yükü			306