ISLT101 İşletmeye Girişİstanbul Okan ÜniversitesiAkademik Programlar Lojistik ve TaşımacılıkÖğrenciler için Genel BilgiDiploma EkiErasmus BeyanıUlusal Yeterlilikler
Lojistik ve Taşımacılık
Lisans TYYÇ: 6. Düzey QF-EHEA: 1. Düzey EQF-LLL: 6. Düzey

Ders Genel Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu: ISLT101
Ders İsmi: İşletmeye Giriş
Ders Yarıyılı: Güz
Ders Kredileri:
Teorik Pratik Kredi AKTS
3 0 3 7
Öğretim Dili: TR
Ders Koşulu:
Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?: Hayır
Dersin Türü: Zorunlu Ders
Dersin Seviyesi:
Lisans TYYÇ:6. Düzey QF-EHEA:1. Düzey EQF-LLL:6. Düzey
Dersin Veriliş Şekli: Yüz yüze
Dersin Koordinatörü: Dr.Öğr.Üyesi BEYNAZ UYSAL
Dersi Veren(ler): Dr. Hakan ÇORA
Dr.Öğr.Üyesi BEYNAZ UYSAL
Doç. Dr. ONUR YARAR
Dr.Öğr.Üyesi CANAN KOÇER DURMAZ
Dr.Öğr.Üyesi FATMA YONCA TUNÇ
Dr.Öğr.Üyesi ÜMİT AKIN
Dersin Yardımcıları:

Dersin Amaç ve İçeriği

Dersin Amacı: işletmenin tanımı; işletme fonksiyonları; iş birimi oluşturma; küresel pazarlarda işletme; işletmede genel yönetim; işletmede insan kaynakları yönetimi; işletmede muhasebe ve finansal uygulamalar; işletmede operasyonlar yönetimi; işletmede pazarlama yönetimi; işletme ve ekonomi; işletmede sosyal sorumluluk, etik ve hukuk; işletmede güncel konular ile ilgili öğrencilere ışık tutmaktır.
Dersin İçeriği: İşletmenin tanımı; işletme fonksiyonları; iş birimi oluşturma; küresel pazarlarda işletme; işletmede genel yönetim; işletmede insan kaynakları yönetimi; işletmede muhasebe ve finansal uygulamalar; işletmede operasyonlar yönetimi; işletmede pazarlama yönetimi; işletme ve ekonomi; işletmede sosyal sorumluluk, etik ve hukuk; işletmede güncel konular.

Öğrenme Kazanımları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
Öğrenme Kazanımları
1 - Bilgi
Kuramsal - Olgusal
2 - Beceriler
Bilişsel - Uygulamalı
1) • İnsan kaynakları, muhasebe, finans, ar-ge, satın alma gibi işletmenin destek fonksiyonlarını ve bunların aralarındaki ilişkileri, tarif edebilecek ve açıklayabilmek
2) • Liderlik, yönetim ve çalışan güçlendirme gibi faaliyetleri göz önünde bulundurarak, yönetimin temel fonksiyonlarını tarif edebilecek ve uygulayabilmek
3 - Yetkinlikler
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
Öğrenme Yetkinliği
Alana Özgü Yetkinlik
1) • Üretim, pazarlama, satış, satış sonrası hizmet gibi işletmenin temel fonksiyonlarını ve bunların aralarındaki ilişkileri, tarif edebilecek ve açıklayabilmek
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
1) • Farklı sahiplik / ortaklık yapıları dahil, iş kurma ve geliştirme sürecini tarif edebilecek.

Ders Akış Planı

Hafta Konu Ön Hazırlık
1) • Üniversite Açılış Programı bir sonraki haftanın konusunun okunması
2) • İşletmeye Giriş dersini tanıtır. • ‘‘İşletme’’ konusunu açıklar ve tartışır. • İşletmeyi oluşturan ögeleri tanımlar. • Organizasyonu oluşturan öğeleri açıklar. • Girişimci kavramını ve unsurlarını açıklar. • Yöneticiler ve yönetim düzeylerini tanımlar. • İşletmenin dış çevresini açıklar ve tartışır. Ders İzlencesi İşletme (1. Ünite) bir sonraki dersin konusunun okunması
3) • ‘‘İşletme Türleri’’ konusunu açıklar ve tartışır. • İşletmelerin kurulma nedenlerini tartışır. • Ölçeğe, işlevlerine, sermaye sahipliğine göre işletme türlerini tanımlar. • İşletmelerin yasal yapısını açıklar. • Kâr amaçlı ve kâr amaçlı olmayan işletmeleri açıklar. • İşletmelerarası birleşme, satın alma ve işbirlikleri açıklar. İşletmelerin Kurulması (Ünite 2) bir sonraki haftanın konusunun okunması
4) • Ülkelerarası ticareti (dış ticareti) tanımlar. • Küresel ve uluslararası dış ticareti açıklar. • Uluslararası dış ticaretteki engelleri ve engellerin azaltılmasını tartışır. • Küreselleşen Dünyada İşletmeler (Ünite 3) Derse ve tartışmalara katılım bir sonraki haftanın konusunun okunması
5) • Yönetim ve yönetimin dört işlevini tanımlar. • Planlama işlevini açıklar. • Planlama sürecini ve türlerini, karar verme sürecini açıklar. • Organize etme işlevini açıklar. • Organize etme işlevinin temel unsurlarını açıklar. • İşletme yapını etkileyen faktörleri ve böümlendirme türlerini açıklar. • İşletmelerde Genel Yönetim (Planlama ve Organize Etme) (Ünite 4) bir sonraki haftanın konusunun okunması
6) • Yürütme işlevini kapsamında işletmelerde liderlik, motivasyon ve iletişimi açıklar. • Denetleme işlevini açıklar. İşletmelerde Yönetim (Yürütme ve Denetleme) (Ünite 5) bir sonraki haftanın konusunun okunması
7) • İşletmelerin temel işlevlerini (Pazarlama, Üretim, İnsan Kaynakları, Muhasebe, Finansman, Ar-Ge) açıklar. • ‘‘İşletmelerde İnsan Kaynakları Faaliyetleri’’ konusunun anlatır ve tartışır. • İşletme çevresinin insan kaynakları yönetimi üzerine etkisini tartışır. • İnsan kaynakları yönetiminin işlevlerini tanımlar. İnsan Kaynakları Yönetimi (Planlama, Seçme ve Yerleştirme, Eğitim ve Geliştirme, Performans Değerlendirme, Ücret Yönetimi) (Ünite 6 ve 7) bir sonraki haftanın konusunun okunması
8) Ara Sınav
9) • ‘‘İşletmelerde Muhasebe ve Finans Faaliyetleri’’ konusunu anlatır ve tartışır. • Finansal muhasebe konusunu açıklar. • Yönetim muhasebesi konusunu tartışır. • Finas yönetimi konusunu açıklar. • Finans fon kaynakları konusunu açıklar. • Finansal piyasalar konusunu açıklar. İşletmelerde Muhasebe ve Finans Yönetimi (Ünite 8 ve 9) bir sonraki haftanın konusunun okunması
10) • ‘‘İşletmelerde Üretim Faaliyetleri’’ konusunun anlatır ve üretim yönetimi faaliyetlerini açıklar • Üretim sistem ve stratejileri • Üretim planlama • İmalat teknolojileri kararları • İşyeri düzenleme • Yer seçimi • Tedarik zinciri yönetimi • Stok yönetimi • Kapasite planlaması • Materyal gereksinimleri planlaması • Proje yönetimi İşletmelerde Üretim Yönetimi (Ünite 10) Gelecek haftanın konusun okunması
11) • ‘‘İşletmelerde Pazarlama Faaliyetleri’’ konusunu anlatır ve tartışır. • Pazarlama fonsiyonunun işletme içerisindeki önemini tanımlar. • Pazarlama planlamas ve araştırmalarını açıklar. • Alıcıları açıklar. • Pazarlama karmasını açıklar. • Ürün ve hizmetleri açılar. İşletmelerde Pazarlama Yönetimi (Ünite 11) gelecek haftanın konularının okunması
12) • Dağıtım • Tutundurma • Fiyatlandırmayı açıklar. İşletmelerde Pazarlama Yönetimi (Ünite 12) gelecek haftanın konularının okunması
13) • ‘‘İşletme ve Hukuk, Etik ve Sosyal Sorumluluk’’ konusunu anlatır ve tartışır. • Küreselleşme içerisinde sosyal sorumluluk kavramını tanımlar. • İşletme etiğini açıklar. • Hukuk ve işletme arasındaki ilişkiyi tartışır. • Yargı sistemini açıklar. İşletmelerde Sosyal Sorumluluklar, Etik ve Hukuk gelecek haftanın konusunun okunması
14) • ‘‘İşletme Yaşamında Yeni Gelişmeler’’ konusunu anlatır ve tartışır. • Bilgi ve iletişim teknolojilerindeki gelişmeleri açıklar. • Küreselleşme olgusunu tartışır. • E-ticaret uygulamalarındaki artışı açıklar • Şebeke yapılar ve sanal işletmeleri açıklar. • Toplam kalite yönetimini açıklar. • Yenilik yönetimini açıklar. İşletme Yaşamında Yeni Gelişmeler final sınavına hazırlık
15) FİNAL SINAVI

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar: İşletme
S. Kadri Mirze,
Literatür Yayıncılık Dağıtım: İstanbul, 2019, 6.baskı, 442 sayfa,
ISBN 9789750405495
Diğer Kaynaklar: İşletme
S. Kadri Mirze,
Literatür Yayıncılık Dağıtım: İstanbul, 2019, 6.baskı, 442 sayfa,
ISBN 9789750405495

Ders - Program Öğrenme Kazanım İlişkisi

Ders Öğrenme Kazanımları

1

2

3

4

Program Kazanımları
1) Lojistik disiplinin gelişim süreci, yeni ve belirleyici kavramları, bilimsel metodolojisi, teori ve modelleri dahil olmak üzere, uluslararası lojistik alanına ilişkin temel nitelikteki bilgiyi açıklar.
1) Lojistik disiplinin gelişim süreci, yeni ve belirleyici kavramları, bilimsel metodolojisi, teori ve modelleri dahil olmak üzere, lojistik ve taşımacılık alanına ilişkin temel nitelikteki bilgiyi açıklar
2) İlgili alanlarda nicel ve nitel verileri toplamak ve analiz etmek üzere uygun araçları ve analitik teknikleri kullanır, sonuçları yorumlar ve çözüm önerir.
2) İlgili alanlarda nicel ve nitel verileri toplamak ve analiz etmek üzere uygun araçları ve analitik teknikleri kullanır, sonuçları yorumlar ve çözüm önerir.
3) İşletme misyon ve amaçlarını destekleyecek bir lojistik sistemi dizayn eder.
3) İşletme misyon ve amaçlarını destekleyecek bir lojistik sistemi dizayn eder.
4) Lojistik ve tedarik zinciri süreçlerindeki belirsizlikleri tespit eder ve riskleri gidermek için önlemler alır.
4) Lojistik ve tedarik zinciri süreçlerindeki belirsizlikleri tespit eder ve riskleri gidermek için önlemler alır.
5) Kendi işini başarılı bir biçimde kurmak ve geliştirmek üzere girişimcilik fırsatlarını ve deneyimini keşfedebilir ve yaratır.
5) Kendi işini başarılı bir biçimde kurmak ve geliştirmek üzere girişimcilik fırsatlarını ve deneyimini keşfedebilir ve yaratır.
6) Karmaşık ve hızla değişen koşulları, ulusal/uluslararası işletme dünyasının dinamiklerini, ilgili uluslararası lojistik ve tedarik zinciri çevresini analiz eder
6) Karmaşık ve hızla değişen koşulları, ulusal/uluslararası işletme dünyasının dinamiklerini, ilgili uluslararası lojistik ve tedarik zinciri çevresini analiz eder
7) Alanla igili, İngilizce yazılmış belgelerin içeriğini tercüme edip açıklayabilir.
7) Alanla ilgili, İngilizce yazılmış belgelerin içeriğini tercüme edip açıklayabilir.
8) Farklı sosyal çevreden insanlarla İngilizce yazılı ve sözlü iletişim kurar, lojistik ve tedarik zinciri alanlarında küresel dinamikleri takip etmek ve yorumlamada İngilizce yeterliliğe sahiptir.
8) Farklı sosyal çevreden insanlarla İngilizce yazılı ve sözlü iletişim kurar, lojistik ve tedarik zinciri alanlarında küresel dinamikleri takip etmek ve yorumlamada İngilizce yeterliliğe sahiptir.
9) Kişisel, mesleki, toplumsal ve iş etiği standartlarını ortaya koyabilir, ilgili alanlardaki çeşitli uygulamaların etik boyutlarını değerlendirir ve topluma değer katma sürecinde etik davranışın öneminin farkında olur.
9) Kişisel, mesleki, toplumsal ve iş etiği standartlarını ortaya koyabilir, ilgili alanlardaki çeşitli uygulamaların etik boyutlarını değerlendirir ve topluma değer katma sürecinde etik davranışın öneminin farkında olur.

Ders - Öğrenme Kazanımı İlişkisi

Etkisi Yok 1 En Düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 En Yüksek
           
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi Katkı Payı
1) Lojistik disiplinin gelişim süreci, yeni ve belirleyici kavramları, bilimsel metodolojisi, teori ve modelleri dahil olmak üzere, uluslararası lojistik alanına ilişkin temel nitelikteki bilgiyi açıklar. 3
1) Lojistik disiplinin gelişim süreci, yeni ve belirleyici kavramları, bilimsel metodolojisi, teori ve modelleri dahil olmak üzere, lojistik ve taşımacılık alanına ilişkin temel nitelikteki bilgiyi açıklar
2) İlgili alanlarda nicel ve nitel verileri toplamak ve analiz etmek üzere uygun araçları ve analitik teknikleri kullanır, sonuçları yorumlar ve çözüm önerir.
2) İlgili alanlarda nicel ve nitel verileri toplamak ve analiz etmek üzere uygun araçları ve analitik teknikleri kullanır, sonuçları yorumlar ve çözüm önerir. 4
3) İşletme misyon ve amaçlarını destekleyecek bir lojistik sistemi dizayn eder.
3) İşletme misyon ve amaçlarını destekleyecek bir lojistik sistemi dizayn eder.
4) Lojistik ve tedarik zinciri süreçlerindeki belirsizlikleri tespit eder ve riskleri gidermek için önlemler alır.
4) Lojistik ve tedarik zinciri süreçlerindeki belirsizlikleri tespit eder ve riskleri gidermek için önlemler alır.
5) Kendi işini başarılı bir biçimde kurmak ve geliştirmek üzere girişimcilik fırsatlarını ve deneyimini keşfedebilir ve yaratır.
5) Kendi işini başarılı bir biçimde kurmak ve geliştirmek üzere girişimcilik fırsatlarını ve deneyimini keşfedebilir ve yaratır. 2
6) Karmaşık ve hızla değişen koşulları, ulusal/uluslararası işletme dünyasının dinamiklerini, ilgili uluslararası lojistik ve tedarik zinciri çevresini analiz eder
6) Karmaşık ve hızla değişen koşulları, ulusal/uluslararası işletme dünyasının dinamiklerini, ilgili uluslararası lojistik ve tedarik zinciri çevresini analiz eder
7) Alanla igili, İngilizce yazılmış belgelerin içeriğini tercüme edip açıklayabilir.
7) Alanla ilgili, İngilizce yazılmış belgelerin içeriğini tercüme edip açıklayabilir.
8) Farklı sosyal çevreden insanlarla İngilizce yazılı ve sözlü iletişim kurar, lojistik ve tedarik zinciri alanlarında küresel dinamikleri takip etmek ve yorumlamada İngilizce yeterliliğe sahiptir. 3
8) Farklı sosyal çevreden insanlarla İngilizce yazılı ve sözlü iletişim kurar, lojistik ve tedarik zinciri alanlarında küresel dinamikleri takip etmek ve yorumlamada İngilizce yeterliliğe sahiptir.
9) Kişisel, mesleki, toplumsal ve iş etiği standartlarını ortaya koyabilir, ilgili alanlardaki çeşitli uygulamaların etik boyutlarını değerlendirir ve topluma değer katma sürecinde etik davranışın öneminin farkında olur.
9) Kişisel, mesleki, toplumsal ve iş etiği standartlarını ortaya koyabilir, ilgili alanlardaki çeşitli uygulamaların etik boyutlarını değerlendirir ve topluma değer katma sürecinde etik davranışın öneminin farkında olur.

Öğrenme Etkinliği ve Öğretme Yöntemleri

Anlatım
Beyin fırtınası /Altı şapka
Bireysel çalışma ve ödevi
Ders
Grup çalışması ve ödevi
Okuma
Ödev
Problem Çözme
Proje Hazırlama
Rapor Yazma
Örnek olay çalışması

Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri ve Kriterleri

Yazılı Sınav (Açık uçlu sorular, çoktan seçmeli, doğru yanlış, eşleştirme, boşluk doldurma, sıralama)
Sözlü sınav
Ödev
Uygulama
Bireysel Proje
Grup Projesi
Sunum
Raporlama
Bilgisayar Destekli Sunum

Ölçme ve Değerlendirme

Yarıyıl İçi Çalışmaları Aktivite Sayısı Katkı Payı
Devam 1 % 10
Projeler 1 % 20
Ara Sınavlar 1 % 30
Final 1 % 40
Toplam % 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI % 60
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI % 40
Toplam % 100

İş Yükü ve AKTS Kredisi Hesaplaması

Aktiviteler Aktivite Sayısı İş Yükü
Ders Saati 15 45
Sınıf Dışı Ders Çalışması 15 120
Ödevler 15 30
Ara Sınavlar 1 5
Final 2 10
Toplam İş Yükü 210