Hafta |
Konu |
Ön Hazırlık |
1) |
• Dersin kitabını ve ilgili materyalleri tanımlar |
ders notları |
2) |
• Organizasyon Felsefesi
• Yönetim Fonksiyonları |
ders notları |
3) |
• Sistem Kavramının Tanımlanması
• Sistemin Girdilerinin Tanımlanması
• Sistemin Çıktılarının Tanımlanması
• Sistem İçinde Yer Alan Süreçlerin Tanımlanması
• Geri Besleme Kavramına İlişkin Bilgiler ve Geri Beslemenin Türleri Hakında Yorumlama Yapılması
|
ders notları |
4) |
• Çatışma Yönetimi Kavramını Değerlendirmek
• Zaman Yönetimi Kavramını Değerlendirmek
|
ders notları |
5) |
• Neo-Klasik Yönetim Dönemi İçerisinde Yapılan Araştırmaları Sıralamak
• Hawthorne Araştırmaları
• Harwood Araştırmaları
|
ders notları |
6) |
• Klasik Yönetim Öncesi Döneme Vurgu Yapmak
• Klasik Yönetim Düşüncesini Açıklamak
|
ders notları |
7) |
• Modern Yönetim Dönemi Yaklaşımlarını Sıralamak
• Durumsallık Teorisini Açıklamak
• Sistem Yaklaşımını Açıklamak
• Koşul Bağımlılığı Kavramını Açıklamak
• Değişim Yönetiminin Günümüz Örgütlerine Katkısını İncelemek
|
ders notları |
8) |
vize |
|
9) |
• Örgüt Yapısının Ele Alınması
• Teknoloji Değişkenine Odaklanma
• Çevre Değişkenine Odaklanma
• Strateji Değişkenine Odaklanma
• İşletme Çevresindeki Makro ve Mikro Değişkenlere Odaklanma
|
ders notları |
10) |
• Örgüt Yapısının Türlerinin Değerlendirilmesi
• Örgüt Yapısını Oluşturan Unsurların Sıralanması
|
ders notları |
11) |
• Entellektüel Sermayeyi Tanımlamak
• Sosyal Sermayeyi Anlamak
• Yapısal Sermayeyi Anlamak
• İnsan Sermayesini Anlamak |
ders notları |
12) |
• Motivasyonda Birincil Grup (Klasik) Motivasyon Kavramlarının İncelenmesi |
ders notları |
13) |
• Motivasyonda İkincil Grup (Modern) Motivasyon Kavramlarının İncelenmesi |
ders notları |
14) |
tekrar |
|
|
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi |
Katkı Payı |
1) |
Çalışanların sağlığının korunması ve geliştirilmesi, meslek hastalıkları ve iş kazalarının azaltılması konularında bilgi, beceri ve yetkinliğe sahip bilim uzmanları yetiştirilmektedir |
|
2) |
İş koluna özel sağlık ve güvenlik riskleri değerlendirmesini yapabilme,
Temel adımları tanımlama |
|
3) |
Gezi-gözlem yolu ile inceleme yapma (walk-through survey), |
|
4) |
Sağlığa zararlı etkenleri-tehlikeleri tanımlama, |
|
5) |
Çevreye yönelik değerlendirme yapma, |
|
6) |
İşçinin sağlık durumunu değerlendirme, |
|
7) |
İş yerinde korunma stratejisi geliştirme, |
|
8) |
Var olan iş sağlığı ve güvenliği sistemlerini değerlendirebilme, |
|
9) |
İş yerlerinde afet ve acil durum planlarını yapabilme |
|