Hafta |
Konu |
Ön Hazırlık |
1) |
Endüstri ve Örgüt Psikolojisinde Ölçme ve Değerlendirme |
Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
2) |
Performans Değerlendirme |
Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
3) |
Performans Değerlendirme Süreci |
Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
4) |
360 derece performans değerlendirme |
Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
5) |
Değerlendirme Yöntemleri |
Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
6) |
Değerlendirme sonuçlarının kontrolü |
Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
7) |
ARA SINAV
|
Yok |
8) |
Eğitim |
Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
9) |
Eğitim |
Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
10) |
Eğitim |
Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
11) |
Eğitim Uygulamaları |
Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
12) |
Eğitim Uygulamaları |
Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
13) |
Eğitim Değerlendirme Süreçleri |
Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
14) |
Kariyer Geliştirme |
Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
15) |
Tekrar |
Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler |
16) |
Final |
Yok |
Ders Notları / Kitaplar: |
• Endüstri, İş ve Örgüt Psikolojisi El Kitabı 1. Cilt, 2009, Neil Anderson, Deniz Öneş, Handan Kepir Sinangil, Chockalingam Viswesvaran, Literatür Yayıncılık (Bölüm 13/14).
• Industrial & Organizational Psychology: An Applied Approach, 2007, M.G. Aamodt, Wadsworth / S. P. Robbins, 2001, Organizational Behavior, Prentice Hall /
• Training in Organizations, 1992, I. L. Goldstein, California: Brooks /Cole
• Training for Organizational Transformation, 2000, R. P. Lynton, U. Pareek, London: Sage
|
Diğer Kaynaklar: |
• Endüstri, İş ve Örgüt Psikolojisi El Kitabı 1. Cilt, 2009, Neil Anderson, Deniz Öneş, Handan Kepir Sinangil, Chockalingam Viswesvaran, Literatür Yayıncılık (Bölüm 13/14).
• Industrial & Organizational Psychology: An Applied Approach, 2007, M.G. Aamodt, Wadsworth / S. P. Robbins, 2001, Organizational Behavior, Prentice Hall /
• Training in Organizations, 1992, I. L. Goldstein, California: Brooks /Cole
• Training for Organizational Transformation, 2000, R. P. Lynton, U. Pareek, London: Sage |
|
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi |
Katkı Payı |
1) |
Disiplinin gelişim süreci, yeni ve belirleyici kavramları, bilimsel metodolojisi, teori ve modelleri dahil olmak üzere, bankacılık ve sigortacılık alanına ilişkin temel nitelikteki bilgiyi açıklayabilmek. |
|
1) |
-disiplinin gelişim süreci, yeni ve belirleyici kavramları, bilimsel metodolojisi, teori ve modelleri dahil olmak üzere, bankacılık ve sigortacılık alanına ilişkin temel nitelikteki bilgiyi açıklayabilmek
|
|
2) |
ilgili alanlarda nicel ve nitel verileri toplamak ve analiz etmek üzere uygun araçları ve analitik teknikleri kullanabilmek, sonuçları yorumlayabilmek ve çözüm önerebilmek |
|
2) |
İlgili alanlarda nicel ve nitel verileri toplamak ve analiz etmek üzere uygun araçları ve analitik teknikleri kullanabilmek, sonuçları yorumlayabilmek ve çözüm önerebilmek. |
|
3) |
bankacılık ve sigortacılık sektörlerine ilişkin hukuki alanları tanımak ve değerlendirebilmek |
|
3) |
Bankacılık ve sigortacılık sektörlerine ilişkin hukuki alanları tanımak ve değerlendirebilmek. |
|
4) |
Bankacılık ve sigortacılık sektörlerindeki mevcut operasyonel ve yönetimsel metotları açıklayabilmek. |
|
4) |
bankacılık ve sigortacılık sektörlerindeki mevcut operasyonel ve yönetimsel metotları açıklayabilmek |
|
5) |
Kendi işini başarılı bir biçimde kurmak ve geliştirmek üzere girişimcilik fırsatlarını ve deneyimini keşfedebilmek ve yaratabilmek |
|
5) |
kendi işini başarılı bir biçimde kurmak ve geliştirmek üzere girişimcilik fırsatlarını ve deneyimini keşfedebilmek ve yaratabilmek |
|
6) |
güncel küresel ekonomik konuları değerlendirme kapasitesini geliştirmek |
|
6) |
Güncel küresel ekonomik konuları değerlendirme kapasitesini geliştirmek. |
|
7) |
küresel ekonomide uluslararası sermaye kuruluşlarının rolünü açıklayabilmek ve bu dogrultuda risk kavramını , riski ölçme ve yönetme bakımından tanımlayabilmek |
|
7) |
Alanla igili, İngilizce yazılmış belgelerin içeriğini tercüme edip açıklayabilmek. |
|
8) |
alanla igili, İngilizce yazılmış belgelerin içeriğini tercüme edip açıklayabilmek |
|
8) |
Küresel ekonomide uluslararası sermaye kuruluşlarının rolünü açıklayabilmek ve bu dogrultuda risk kavramını , riski ölçme ve yönetme bakımından tanımlayabilmek. |
|
9) |
Kişisel, mesleki, toplumsal ve iş etiği standartlarını ortaya koyabilmek, ilgili alanlardaki çeşitli uygulamaların etik boyutlarını değerlendirebilmek, ve topluma deger katma sürecinde etik davranışın öneminin farkında olabilmek. |
|
9) |
kişisel, mesleki, toplumsal ve iş etiği standartlarını ortaya koyabilmek, ilgili alanlardaki çeşitli uygulamaların etik boyutlarını değerlendirebilmek, ve topluma deger katma sürecinde etik davranışın öneminin farkında olabilmek |
|