(Programın amacı doğrultusunda belirlenen hedefler aşağıda belirtilmiştir.)
| 1 |
Sağlık hizmeti sunumunda, temel ve klinik tıp bilimleri ile sosyal ve davranış bilimlerinden kazandığı bilgi, beceri ve mesleki tutumları bir bütün olarak kullanır
|
| 2 |
Hastaların sağlık ve bakımını yönetirken, dil, din, ırk ve cins ayrımı gözetmez, bireyin sosyal, demografik ve kültürel geçmişini dikkate alan biyopsikososyal bir yaklaşım sergile
|
| 3 |
Sağlık hizmeti verirken, birey ve toplumun sağlığını korumayı ve geliştirmeyi öncelikli olarak benimser
|
| 4 |
Birey ve toplum sağlığını korumak ve geliştirmek için, sağlığı etkileyen bireysel, toplumsal sosyal ve çevresel faktörleri dikkate alan bir çalışma sürdürür
|
| 5 |
Hizmet alanındaki toplumun özelliklerini, ihtiyaçlarını ve beklentilerini tanıyarak, sağlıklı ve/veya hasta bireylere ve onların yakınlarına, diğer sağlık çalışanlarını da kapsayan bir bağlamda sağlık eğitimi verir
|
| 6 |
Sağlık hizmeti sunarken, koruma, tanı, tedavi, izlem ve rehabilitasyon süreçlerinin tamamında güvenli, akılcı ve etkin bir yaklaşım gösterir
|
| 7 |
Hastalıkların tanısı, tedavisi ve rehabilitasyonu süreçlerinde, hastaya güvenli ve etkin girişimsel ve/veya girişimsel olmayan uygulamalar gerçekleştirir
|
| 8 |
Sağlık hizmeti sunumunda hasta ve çalışan sağlığını ve güvenliğini temel alır
|
| 9 |
Sağlık hizmeti sunarken, sağlığı etkileyebilecek bölgesel ve küresel ölçekteki fiziksel ve sosyoekonomik çevreye yönelik değişikliklerle birlikte sağlık hizmeti sunduğu kişilerin bireysel özellik ve davranışlarındaki değişimleri dikkate alır
|
| 10 |
Meslek uygulamalarını her aşamasında iyi hekimlik uygulamalarını dikkate alır
|
| 11 |
Görev ve yükümlülüklerini meslek etik ilkeleri, hak ve yasal sorumluluklar çerçevesinde yerine getirir
|
| 12 |
Yüksek nitelikli sağlık bakımı sunarken hastasının bütünlüğünü dikkate alan kararlı davranışlar sergiler
|
| 13 |
Meslek uygulamalarında duyguları ve bilişsel özelliklerini bir bütün olarak görür ve performansını buna göre değerlendirir
|
| 14 |
Sosyal güvenirlik ve sosyal yükümlülük kavramlarını dikkate alarak, toplum sağlığının koruyan ve geliştiren bir sağlık hizmetini savunur
|
| 15 |
Sağlığın korunması ve geliştirilmesi için birey ve toplum sağlığı ile ilgili hizmet sunarken eğitim ve danışmanlık süreçlerini de bütünlüklü olarak planlar ve yürütür
|
| 16 |
Sağlık politikalarının ve uygulamalarının sağlık göstergelerine etkisini değerlendirir ve sağlık hizmetlerinin niteliklerinin artırılmasını savunur.
|
| 17 |
Kendi fiziksel, ruhsal ve sosyal sağlığını korumak ve geliştirmeye yönelik davranır
|
| 18 |
Sağlık ekibi içinde örnek olur, liderlik yapar
|
| 19 |
Sağlık kuruluşlarında yönetici olarak, hizmeti planlama, uygulama ve değerlendirme süreçlerinde kaynakları etkin ve toplum yararına ve mevzuata uygun kullanır
|
| 20 |
Sağlık ekibi içinde, olumlu iletişim kurar ve farklı ekip rolleri üstlenir
|
| 21 |
Sağlık ekibi içindeki çalışanların görev ve yükümlülüklerine uygun davranışlar sergiler
|
| 22 |
Mesleki uygulamalarda meslektaşları ve diğer meslek grupları ile uyumlu ve etkin çalışır
|
| 23 |
Hasta, hasta yakınları, sağlık çalışanları ve diğer meslek grupları, kurum ve kuruluşlarla etkili iletişim kurar
|
| 24 |
Özel yaklaşım gerektiren ve farklı sosyokültürel özelliklere sahip birey ve gruplar ile etkili iletişim kurar
|
| 25 |
Tanı, tedavi, takip ve rehabilitasyon süreçlerinde, hastayla ortak karar verme ve hasta merkezli bir yaklaşım benimser
|
| 26 |
Hizmet verdiği nüfusa yönelik, bilimsel araştırma planlayarak uygular ve elde ettiği sonuçları ve izlediği diğer araştırmaların sonuçlarını toplumun yararına kullanır
|
| 27 |
Mesleği ile ilgili güncel literatür bilgisini takip eder ve eleştirel değerlendirir
|
| 28 |
Klinik karar verme sürecinde, kanıta dayalı tıp ilkelerini esas alır
|
| 29 |
Sağlık hizmeti, araştırması ve eğitimine yönelik çalışmalarda bilişim teknolojilerini kullanır
|
| 30 |
Bireysel çalışmalarını ve kariyer gelişimini etkili olarak yönetir
|
| 31 |
Yeni bilgileri mevcut bilgileri ile birleştirerek mesleki uygulamalarına yansıtır ve meslek yaşamı boyunca değişen koşullara uyum sağlar
|
| 32 |
Sunduğu sağlık hizmetinin niteliğini geliştirmek için uygun öğrenme kaynakları seçerek kendi kendine öğrenme sürecini düzenler
|