| Hafta |
Konu |
Ön Hazırlık |
| 1) |
Dersin temel hedeflerinin anlatılması ve öğrenci görüşlerinin dinlenmesi |
• Pedersen P, Thibault L. (2014). Contemporary Sport Management. 5th. Edition, Human Kinetics, USA. |
| 2) |
Spor sponsorluğunun diğer bilimlerle ilişkisi |
• Pedersen P, Thibault L. (2014). Contemporary Sport Management. 5th. Edition, Human Kinetics, USA. |
| 3) |
Spor sponsorluğunun ilgili bilim dalları |
• Pedersen P, Thibault L. (2014). Contemporary Sport Management. 5th. Edition, Human Kinetics, USA. |
| 4) |
Spor sponsorluğunun felsefesi |
• Pedersen P, Thibault L. (2014). Contemporary Sport Management. 5th. Edition, Human Kinetics, USA. |
| 5) |
Spor sponsorluğunun yönetimi |
• Pedersen P, Thibault L. (2014). Contemporary Sport Management. 5th. Edition, Human Kinetics, USA. |
| 6) |
Spor sponsorluğunun psikolojisi |
• Pedersen P, Thibault L. (2014). Contemporary Sport Management. 5th. Edition, Human Kinetics, USA. |
| 7) |
Spor sponsorluğunun türleri |
• Pedersen P, Thibault L. (2014). Contemporary Sport Management. 5th. Edition, Human Kinetics, USA. |
| 8) |
Spor sponsorluğunda Örgütsel davranış |
• Pedersen P, Thibault L. (2014). Contemporary Sport Management. 5th. Edition, Human Kinetics, USA. |
| 9) |
ARASINAV |
ARASINAV |
| 10) |
Kamu kuruluşlarında Spor sponsorluğu |
• Pedersen P, Thibault L. (2014). Contemporary Sport Management. 5th. Edition, Human Kinetics, USA. |
| 11) |
Spor sponsorluğunda Öğrenen organizasyonlar |
• O’Connell S, Cuthbertson B, Goins T. (2015). Leadership in Recreation and Leisure Services 1th. Edition, Human Kinetics, USA. |
| 12) |
Spor sponsorluğunda İnsan Kaynakları Yönetimi |
• O’Connell S, Cuthbertson B, Goins T. (2015). Leadership in Recreation and Leisure Services 1th. Edition, Human Kinetics, USA. |
| 13) |
Spor sponsorluğunda Pazarlama Modelleri |
• O’Connell S, Cuthbertson B, Goins T. (2015). Leadership in Recreation and Leisure Services 1th. Edition, Human Kinetics, USA. |
| 14) |
FİNAL |
FİNAL |
| |
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi |
Katkı Payı |
| 1) |
Meslek etiği ile ilgili kanun ve yönetmelikleri tanımlar ve bu düzenlemelerin mesleki uygulamalardaki rolünü açıklar. |
|
| 2) |
Sanatsal ve kültürel değerler ile sosyolojik ve antropolojik bilgileri açıklar ve tasarım süreci ile ilişkilendirir. |
|
| 3) |
İçmimarlık ve Çevre Tasarımı alanının gerektirdiği teorik, teknik ve pratik bilgi birikimini kullanarak kullanıcı ihtiyaçlarına uygun, özgün ve işlevsel iç mekân tasarımları üretir. |
|
| 4) |
Çağdaş malzeme bilgisi ve üretim teknolojilerini iç mekân bağlamında kullanarak; bu bilgiler ışığında eleştirel düşünce ve çözüm önerileri geliştirir. |
|
| 5) |
Dijital tasarım ve görselleştirme becerilerini kullanarak tasarım fikrini etkili şekilde temsil eder. |
|
| 6) |
Araştırma yöntemlerinden yararlanarak iç mekân tasarım süreçlerinde bilinçli, gerekçelendirilmiş ve kullanıcı odaklı tasarım kararları üretir. |
|
| 7) |
Tasarım sorunlarını analitik ve eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir ve bu değerlendirme doğrultusunda özgün tasarım çözümleri geliştirir. |
|
| 8) |
Takım çalışması ve disiplinlerarası etkileşim süreçlerine aktif olarak katılır; mesleki uygulama süreçlerinde sorumluluk alır ve etkili iletişim kurar. |
|