PSY221 Social Psychologyİstanbul Okan ÜniversitesiAkademik Programlar Endüstri Mühendisliği (İngilizce)Öğrenciler için Genel BilgiDiploma EkiErasmus BeyanıUlusal Yeterlilikler
Endüstri Mühendisliği (İngilizce)
Lisans TYYÇ: 6. Düzey QF-EHEA: 1. Düzey EQF-LLL: 6. Düzey

Ders Genel Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu: PSY221
Ders İsmi: Social Psychology
Ders Yarıyılı: Güz
Ders Kredileri:
Teorik Pratik Kredi AKTS
3 0 3 5
Öğretim Dili: EN
Ders Koşulu:
Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?: Hayır
Dersin Türü: Zorunlu Ders
Dersin Seviyesi:
Lisans TYYÇ:6. Düzey QF-EHEA:1. Düzey EQF-LLL:6. Düzey
Dersin Veriliş Şekli: Yüz yüze
Dersin Koordinatörü: Öğr.Gör. ŞİMAL AYDIN TEKE
Dersi Veren(ler): Prof. Dr. SERAP ERDOĞAN TAYCAN
Dr.Öğr.Üyesi AYŞEN YENİCİ
Öğr.Gör. ŞİMAL AYDIN TEKE
Dersin Yardımcıları:

Dersin Amaç ve İçeriği

Dersin Amacı: Bu ders, insanlar arasındaki sosyal etki ve etkileşimin bilimsel incelemesini ve sosyal psikoloji alanına dair geniş bir giriş bilgisi sunmaktadır. Konular, sosyal biliş, sosyal algı, tutumlar ve tutum değişimleri, uyma davranışı, davranışlarımızın gerekçelendirilmesi, grup süreçleri, kişilerarası çekim, toplum yanlısı davranış, saldırganlık ve önyargıyı içermektedir. Ek olarak, bu derste Türkiye’de sosyal psikoloji alanında yapılan araştırma ve öne sürülen teoriler gözden geçirilmekte ve öğrenciler Batı’daki sosyal psikoloji teorilerini eleştirel olarak değerlendirmeye teşvik edilmektedir.
Dersin İçeriği: Bu ders, insanlar arasındaki sosyal etki ve etkileşimin bilimsel incelemesini ve sosyal psikoloji alanına dair geniş bir giriş bilgisi sunmaktadır. Konular, sosyal biliş, sosyal algı, tutumlar ve tutum değişimleri, uyma davranışı, davranışlarımızın gerekçelendirilmesi, grup süreçleri, kişilerarası çekim, toplum yanlısı davranış, saldırganlık ve önyargıyı içermektedir. Ek olarak, bu derste Türkiye’de sosyal psikoloji alanında yapılan araştırma ve öne sürülen teoriler gözden geçirilmekte ve öğrenciler Batı’daki sosyal psikoloji teorilerini eleştirel olarak değerlendirmeye teşvik edilmektedir.

Öğrenme Kazanımları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
Öğrenme Kazanımları
1 - Bilgi
Kuramsal - Olgusal
1) Define the basic concepts and scope of social psychology and summarize the key questions that explain the interaction between individuals and society.
2) Identify social psychology research methods, propose appropriate research designs for given cases, and compare the strengths and limitations of these methods.
3) Explain theories of social influence, conformity, attitudes, and attitude change, and analyze these theories through contemporary social or individual examples.
4) Describe processes of communication, propaganda, and persuasion, and identify persuasion strategies used in a given case or text.
5) Explain concepts of social perception, group processes, socialization, and culture–self relations, and relate them to examples of individual and group behavior.
2 - Beceriler
Bilişsel - Uygulamalı
3 - Yetkinlikler
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
Öğrenme Yetkinliği
Alana Özgü Yetkinlik
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği

Ders Akış Planı

Hafta Konu Ön Hazırlık
1) Sosyal Psikolojiye Giriş Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler
2) Araştırma yöntemleri Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler
3) Sosyal etki ve uyma Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler
4) Tutumlar Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler
5) Tutumlar Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler
6) 5 hafta boyunca derste işlenen bütün konular Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler
7) Tutum değişimine kuramsal yaklaşımlar Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler
8) İletişim ve propaganda Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler
9) İletişim ve propaganda Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler
10) Sosyal algı Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler
11) 10 hafta boyunca derste işlenen bütün konular Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler
12) Sosyal algı Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler
13) Gruplar Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler
14) Gruplar Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler
15) 14 hafta boyunca derste işlenen bütün konular Dersin öğretim görevlisinin notları ve ilgili makaleler

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar: Kağıtçıbaşı, Ç. (2008). Günümüzde İnsan ve İnsanlar. İstanbul: Evrim Yayınevi.
Diğer Kaynaklar: Arkonaç, S. A. (1998) Sosyal Psikoloji, İstanbul: Alfa Yayınları Sakallı, N. (2006) Sosyal etkiler Kim kimi nasıl etkiler? İstanbul: İmge Kitabevi

Aranson, E. (2008). The Social Animal. New York: Worth- Freeman.
Taylor, S.E., Peplau, L.A., ve Sears, D.O. (2007). Sosyal Psikoloji. İstanbul: İmge Kitabevi

Ders - Program Öğrenme Kazanım İlişkisi

Ders Öğrenme Kazanımları

1

2

3

4

5

Program Kazanımları
1) Matematik, fen bilimleri ve Endüstri Mühendisliği konularında yeterli bilgi birikimi; bu alanlardaki kuramsal ve uygulamalı bilgileri mühendislik problemlerini modelleme ve çözme için uygulayabilme becerisi.
2) Karmaşık Endüstri Mühendisliği problemlerini saptama, tanımlama, formüle etme ve çözme becerisi; bu amaçla uygun analiz ve modelleme yöntemlerini seçme ve uygulama becerisi.
3) Karmaşık bir Endüstri Mühendisliği sistemini, süreci, cihazı veya ürünü gerçekçi kısıtlar ve koşullar altında, belirli gereksinimleri karşılayacak şekilde tasarlama becerisi; bu amaçla modern tasarım yöntemlerini uygulama becerisi. (Gerçekçi kısıtlar ve koşullar tasarımın niteliğine göre, ekonomi, çevre sorunları, sürdürülebilirlik, üretilebilirlik, etik, sağlık, güvenlik, sosyal ve politik sorunlar gibi ögeleri içerirler.)
4) Endüstri Mühendisliği, üretim problemleri ve ergonomi uygulamaları için gerekli olan modern teknik ve araçları geliştirme, seçme ve kullanma becerisi; bilişim teknolojilerini etkin bir şekilde kullanma becerisi.
5) Endüstri Mühendisliği, üretim planlama ve ergonomi problemlerinin incelenmesi için deney tasarlama, deney yapma, veri toplama, sonuçları analiz etme ve yorumlama becerisi.
6) Disiplin içi ve çok disiplinli takımlarda (özellikle bilgisayar, makina mühendisliği) etkin biçimde çalışabilme becerisi; bireysel çalışma becerisi.
7) Türkçe ve İngilizce sözlü ve yazılı etkin iletişim kurma becerisi.
8) Endüstri Mühendisliğinin gerektirdiği yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği bilinci; bilgiye erişebilme, yorumlayabilme ve geliştirilebilme, bilim ve teknolojideki gelişmeleri izleme ve kendini sürekli yenileme becerisi.
9) Mesleki ve etik sorumluluk bilinci; mesleğin gelişimine katkıda bulunma yetkinliği.
10) Proje yönetimi ile risk yönetimi ve değişiklik yönetimi gibi Endüstri Mühendisliği uygulamaları hakkında bilgi; girişimcilik, yenilikçilik ve sürdürebilir kalkınma hakkında farkındalık.
11) Endüstri Mühendisliği uygulamalarının evrensel ve toplumsal boyutlarda sağlık, çevre ve güvenlik üzerindeki etkileri ile çağın sorunları hakkında bilgi; mühendislik çözümlerinin hukuksal sonuçları konusunda farkındalık.

Ders - Öğrenme Kazanımı İlişkisi

Etkisi Yok 1 En Düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 En Yüksek
           
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi Katkı Payı
1) Matematik, fen bilimleri ve Endüstri Mühendisliği konularında yeterli bilgi birikimi; bu alanlardaki kuramsal ve uygulamalı bilgileri mühendislik problemlerini modelleme ve çözme için uygulayabilme becerisi.
2) Karmaşık Endüstri Mühendisliği problemlerini saptama, tanımlama, formüle etme ve çözme becerisi; bu amaçla uygun analiz ve modelleme yöntemlerini seçme ve uygulama becerisi.
3) Karmaşık bir Endüstri Mühendisliği sistemini, süreci, cihazı veya ürünü gerçekçi kısıtlar ve koşullar altında, belirli gereksinimleri karşılayacak şekilde tasarlama becerisi; bu amaçla modern tasarım yöntemlerini uygulama becerisi. (Gerçekçi kısıtlar ve koşullar tasarımın niteliğine göre, ekonomi, çevre sorunları, sürdürülebilirlik, üretilebilirlik, etik, sağlık, güvenlik, sosyal ve politik sorunlar gibi ögeleri içerirler.)
4) Endüstri Mühendisliği, üretim problemleri ve ergonomi uygulamaları için gerekli olan modern teknik ve araçları geliştirme, seçme ve kullanma becerisi; bilişim teknolojilerini etkin bir şekilde kullanma becerisi.
5) Endüstri Mühendisliği, üretim planlama ve ergonomi problemlerinin incelenmesi için deney tasarlama, deney yapma, veri toplama, sonuçları analiz etme ve yorumlama becerisi.
6) Disiplin içi ve çok disiplinli takımlarda (özellikle bilgisayar, makina mühendisliği) etkin biçimde çalışabilme becerisi; bireysel çalışma becerisi.
7) Türkçe ve İngilizce sözlü ve yazılı etkin iletişim kurma becerisi.
8) Endüstri Mühendisliğinin gerektirdiği yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği bilinci; bilgiye erişebilme, yorumlayabilme ve geliştirilebilme, bilim ve teknolojideki gelişmeleri izleme ve kendini sürekli yenileme becerisi.
9) Mesleki ve etik sorumluluk bilinci; mesleğin gelişimine katkıda bulunma yetkinliği.
10) Proje yönetimi ile risk yönetimi ve değişiklik yönetimi gibi Endüstri Mühendisliği uygulamaları hakkında bilgi; girişimcilik, yenilikçilik ve sürdürebilir kalkınma hakkında farkındalık.
11) Endüstri Mühendisliği uygulamalarının evrensel ve toplumsal boyutlarda sağlık, çevre ve güvenlik üzerindeki etkileri ile çağın sorunları hakkında bilgi; mühendislik çözümlerinin hukuksal sonuçları konusunda farkındalık.

Öğrenme Etkinliği ve Öğretme Yöntemleri

Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri ve Kriterleri

Ölçme ve Değerlendirme

Yarıyıl İçi Çalışmaları Aktivite Sayısı Katkı Payı
Ara Sınavlar 2 % 50
Final 1 % 50
Toplam % 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI % 50
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI % 50
Toplam % 100

İş Yükü ve AKTS Kredisi Hesaplaması

Aktiviteler Aktivite Sayısı İş Yükü
Ders Saati 13 130
Sınıf Dışı Ders Çalışması 1 10
Ara Sınavlar 2 20
Final 1 10
Toplam İş Yükü 170