İnsan Kaynakları Yönetimi
Önlisans	TYYÇ: 5. Düzey	QF-EHEA: Kısa Düzey	EQF-LLL: 5. Düzey

Ders Genel Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu:

MIKA105

Ders İsmi:

Uluslararası Pazarlamada Güncel Yaklaşımlar

Ders Yarıyılı:

Bahar

Ders Kredileri:

Teorik	Pratik	Kredi	AKTS
3	0	3	5

Öğretim Dili:

Ders Koşulu:

Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?:

Hayır

Dersin Türü:

Bölüm/Fakülte Seçmeli

Dersin Seviyesi:

Önlisans

TYYÇ:5. Düzey

QF-EHEA:Kısa Düzey

EQF-LLL:5. Düzey

Dersin Veriliş Şekli:

Yüz yüze

Dersin Koordinatörü:

Dr.Öğr.Üyesi EKİN AKDENİZ

Dersi Veren(ler):

Dr.Öğr.Üyesi DİLEK YALÇIN

Dersin Yardımcıları:

Dersin Amaç ve İçeriği

Dersin Amacı:	Bu ders, öğrencilere uluslararası pazarlama hakkında güncel bilgiler sunar.
Dersin İçeriği:	Bu ders, öğrencilere uluslararası pazarlama hakkında güncel bilgiler sunar.

Öğrenme Kazanımları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;

Öğrenme Kazanımları

1 - Bilgi
Kuramsal - Olgusal
1) Öğrenciler, sektörel ve pratik bilgileri bütünleştirir.
2 - Beceriler
Bilişsel - Uygulamalı
1) Öğrenciler, temel pazarlama bilgisi kazanr.
3 - Yetkinlikler
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
1) Öğrenciler, programla bağlantılı bilgileri bütünleştirir.
Öğrenme Yetkinliği
Alana Özgü Yetkinlik
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği

Ders Akış Planı

Hafta	Konu	Ön Hazırlık
1)	Ders hakkında tanıtım yapar ve ders materyalleri hakkında bilgi verir	ders notları
2)	• İşletme ve Ekonomi Çerçevesini Anlama • Arz Kavramını Tanımlama • Talep Kavramını Tanımlama	ders notları
3)	• Fiyatın Oluşum Şeklini Bilme • Pazar Dengesi Hakkında Yorum Yapabilme • Pazardaki Rekabeti Tanımlama	ders notları
4)	• AMA’nın Pazarlama Tanımı • CIM’in Pazarlama Tanımı	ders notları
5)	• Pazarlama Çevresini Detaylarıyla İncelemek • Makro Pazarı Ele Almak • Mikro Pazarı Ele Almak	ders notları
6)	• Uluslararası Pazarlara Giriş Yapmak	ders notları
7)	• Üretim Dönemi • Ürün Dönemi • Klasik Pazarlama Dönemi • Modern Pazarlama Dönemi	ders notları
8)	vize
9)	• Tüketici ve Müşteri Arasındaki Farkı Ayırt Etmek • Tüketicileri Sınıflandırmak • Tüketici Davranışlarını Anlamak	ders notları
10)	• Kalite Tanımı • İstek Tanımı • İhtiyaç Tanımı • Beklenti Tanımı	ders notları
11)	• Pazarlama Karmasını (4P) Öğretebilmek	ders notları
12)	• Pazarlama Karmasını (7P) Öğretebilmek	ders notları
13)	• Mallara Yönelik Pazarlama Karmasını (4P) ile Hizmete Yönelik Pazarlama Karmasını (7P) Karşılaştırmak	ders notları
14)	tekrar

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar:	Eğitmen notları
Diğer Kaynaklar:	Eğitmen notları

Ders - Program Öğrenme Kazanım İlişkisi

Ders Öğrenme Kazanımları	1	2	3
Program Kazanımları
1) 2 İşletmelerde personelin eğitim, geliştirme, kariyer yönetimi uygulamalarını organize edebilir.
1) 1 İnsan kaynakları yönetiminin tarihsel gelişimini ve temel kavramlarını açıklar.
3) 3 Organizasyonların performans yönetimi ve ücret sistemi konularını organize edebilir.
4) 4 İnsan kaynakları yönetiminde işe alım süreci işlemlerini yapabilir.
5) 5 Özel sektör yanında kamu kurum ve kuruluşlarının personel kanunları, yönetmelikleri ve mevzuatını açıklar.
6) 6 Çalışacağı kurumda resmi yazışma kuralları ve işe ilişkin evrakların dosyalanma işlemlerini yapabilir.
7) 7 İş mevzuatı ve iş sağlığı güvenliği konularını analiz edebilir.
8) 8 Araştırma ve raporlama yapabilir.

Ders - Öğrenme Kazanımı İlişkisi

Etkisi Yok	1 En Düşük	2 Düşük	3 Orta	4 Yüksek	5 En Yüksek

	Dersin Program Kazanımlarına Etkisi	Katkı Payı
1)	2 İşletmelerde personelin eğitim, geliştirme, kariyer yönetimi uygulamalarını organize edebilir.
1)	1 İnsan kaynakları yönetiminin tarihsel gelişimini ve temel kavramlarını açıklar.
3)	3 Organizasyonların performans yönetimi ve ücret sistemi konularını organize edebilir.
4)	4 İnsan kaynakları yönetiminde işe alım süreci işlemlerini yapabilir.
5)	5 Özel sektör yanında kamu kurum ve kuruluşlarının personel kanunları, yönetmelikleri ve mevzuatını açıklar.
6)	6 Çalışacağı kurumda resmi yazışma kuralları ve işe ilişkin evrakların dosyalanma işlemlerini yapabilir.
7)	7 İş mevzuatı ve iş sağlığı güvenliği konularını analiz edebilir.
8)	8 Araştırma ve raporlama yapabilir.

Öğrenme Etkinliği ve Öğretme Yöntemleri

Anlatım
Bireysel çalışma ve ödevi
Sosyal Faaliyet

Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri ve Kriterleri

Yazılı Sınav (Açık uçlu sorular, çoktan seçmeli, doğru yanlış, eşleştirme, boşluk doldurma, sıralama)
Sözlü sınav
Uygulama

Ölçme ve Değerlendirme

Yarıyıl İçi Çalışmaları	Aktivite Sayısı	Katkı Payı
Ara Sınavlar	1	% 40
Final	1	% 60
Toplam		% 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI		% 40
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI		% 60
Toplam		% 100

İş Yükü ve AKTS Kredisi Hesaplaması

Aktiviteler	Aktivite Sayısı	İş Yükü
Ders Saati	14	42
Sınıf Dışı Ders Çalışması	8	24
Sunum / Seminer	7	21
Ödevler	14	42
Ara Sınavlar	1	3
Final	1	3
Toplam İş Yükü		135